格力空调安装施工方案_格力空调安装流程图

1.中央空调一般都是多少钱啊？

2.中央空调怎么选？哪个品牌好？

3.别墅中央空调品牌有哪些中央空调选购方法

4.中央空调哪个牌子好？求推荐

5.培训方案

1、中央空调水系统主机设备的选择：7000平方，全酒店的，估计实用面积5000左右，餐饮功能按照200左右配置，设备主机大约在1000KW左右！再考虑使用率，估计设备选择可以考虑800KW左右设备！考虑设备方面可以选择风冷的设备，风冷设备一般情况下分风冷螺杆设备和风热热泵设备，当然前者比后者贵大约15%，风冷热泵主机设备价格在40~52万之间（纯粹是品牌之间的差别）！当然也可以用水冷的设备，虽然水冷螺杆设备有很高的能效比，但是制热需要靠锅炉来解决，水冷螺杆设备价格27~41万之间（纯粹是品牌之间的差别）！

2、中央空调水系统末端设备的选择：一层，估计以空调箱为主，估算6000风量的13台，设备价格大约为10万左右！二层，估计以风机盘管为主，空调箱2台做新风用，估算6000风量的2台，FP-12的88台。设备价格大约为8万左右！及末端总价大约在18万左右！

3、施工估算：风管，大约1000平方（含新风和排风），市场价格大于10万；其他材料及人工，大约20万（包括主机吊装，水泵等）

4、建议：室内部分用一般的品牌，室内部分估计50内可以做完了！

室外部分自己考虑了，高端和低端差价还是很多，不过无论怎么估算，50也差不多了！

5、100万左右可以搞定了，考虑到工程特殊性，建议留10点左右系数，毕竟付款方式，税票等等都会影响！

中央空调一般都是多少钱啊？

国际地暖品牌十大排名有丹佛斯Danfoss、耐克森Nexans、火狮地暖Firelion、恒康HEATCOM、马利Marley、安泽ANZE、汉堡阁、华源、狄诺瓦、科虹。

1、丹佛斯Danfoss

丹麦最大跨国工业制造公司之一，1933年创立。丹佛斯以推广应用先进制造技术，关注节能环保闻名于世。丹佛斯Danfoss发热电缆电地暖系统以电力为能源，用发热电缆为载体传热，通电后工作温度40-60°C，该系统寿命长，无污染、易施工、可实现分室温度控制。

2、耐克森Nexans

前身阿尔卡特（Alcatel）公司，全球最大的电缆生产厂商，在全球29个拥有直属分支机构，员工数量达22000。“耐克森”发热电缆、电地暖，符合IEC800和CENELEC标准，Nemko、Semko、CE、Kima、VDE、ISO9001认证、ISO14001环保认证。

3、火狮地暖Firelion

以从事高新科技产品技术销售与出口为主营业务，自有研发从业人员11人员，其中博士3人，研究员8人。研发销售有蓝宝石长晶炉、LED生物灯、太空保健舱与温室蔬菜棚等产品技术。

4、恒康HEATCOM

欧洲知名电地暖品牌生产商，主导产品：电地暖、恒温器畅销欧美亚洲60个地区。

5、马利Marley

艾斯比特制热电器有限公司，马利Marley，电地暖十大品牌，美国财富500强企业SPX集团的全资子公司，全球化专业电暖方案专家，电暖领域的绝对市场领导者，具备近百年行业经验、专业从事制热电器、空气对流产品设计开发、生产制造及销售的公司。

6、安泽ANZE

安徽安泽电工有限公司，中国地暖行业领军品牌，行业名牌，建设部推荐品牌，消费者喜爱品牌，中国地面供暖行业优秀施工企业，高新技术企业，海尔电器杰出供应商，中国建筑节能协会常务理事单位。

7、汉堡阁

汉堡阁电热系统（上海）有限公司，汉堡阁，电地暖十大品牌，德国最大的智能电暖系统供应商，具有60多年历史、致力于为民用、商业、工业的暖提供最佳解决方案，在德国乃至整个欧洲处于领先的地位的电暖系统供应商。

8、华源

浙江华源电热有限公司，电地暖十大品牌，浙江省第一批高新技术企业，高新技术产业化示范工程项目实施单位，《自限温伴热带》标准负责起草单位，富阳市十三家拟上市公司之一，开发投资公司重点投资和重点管理企业。

9、狄诺瓦

狄诺合众（北京）电子设备有限公司，电地暖十大品牌，世界领先的发热电缆暖系统生产商，参与奥运、服务奥运贡献单位，中美合资、国内唯一专业从事蓄热式发热电缆暖系统的研发、制造、销售、安装为一体专业性公司。

10、科虹

山东科虹集团有限公司，电地暖十大品牌，中国驰名商标，山东省著名商标，重点新产品，高新技术企业，山东消防协会单位会员，多样化供暖（冷）推荐产品，诚信制造商，省级守合同重信用企业，电器工业协会会员。

以上内容参考：百度百科-丹佛斯集团

中央空调怎么选？哪个品牌好？

一般来讲，两室两厅到三室两厅装中央空调价位在一万五六到两万五六不等的价格区间。

中央空调工作原理

制冷原理

液体汽化制冷是利用液体汽化时的吸热、冷凝时的放热效应来实现制冷的。液体汽化形成蒸汽。当液体（制冷工质）处在密闭的容器中时，此容器中除了液体及液体本身所产生的蒸汽外，不存在其他任何气体，液体和蒸汽将在某一压力下达到平衡，此时的汽体称为饱和蒸汽，压力称为饱和压力，温度称为饱和温度。

平衡时液体不再汽化，这时如果将一部分蒸汽从容器中抽走，液体必然要继续汽化产生一部分蒸汽来维持这一平衡。 液体汽化时要吸收热量，此热量称为汽化潜热。汽化潜热来自被冷却对象，使被冷却对象变冷。

为了使这一过程连续进行，就必须从容器中不断地抽走蒸汽，并使其凝结成液体后再回到容器中去。从容器中抽出的蒸汽如直接冷凝成液体，则所需冷却介质的温度比液体的蒸发温度还要低，我们希望蒸汽的冷凝是在常温下进行，因此需要将蒸汽的压力提高到常温下的饱和压力。

制冷工质将在低温、低压下蒸发，产生冷效应；并在常温、高压下冷凝，向周围环境或冷却介质放出热量。蒸汽在常温、高压下冷凝后变为高压液体，还需要将其压力降低到蒸发压力后才能进入容器。

液体汽化制冷循环是由工质汽化、蒸汽升压、高压蒸汽冷凝、高压液体降压四个过程组成。

制热原理

压缩机吸入低压气体经过压缩机压缩变成高温高压气体，高温气体通过换热器把水温提高，同时高温气体会冷凝变成液体。液体再进入蒸发器进行蒸发，（蒸发器蒸发的同时也要有换热媒体，根据换热的媒体不同机器的型号结构也不同。常用的有风冷和地源。）液体经过蒸发器后变成低压低温气体，低温气体再次被压缩机吸入进行压缩。

就这样循环下去，空调侧循环水就变成45-55度左右的热水了。热水经过管道送到需要暖的房间，房间安装有风机盘管把热水和空气进行热交换实现制热目的。

别墅中央空调品牌有哪些中央空调选购方法

1.选主机型号：首先根据房屋的面积和朝向确定主机型号。家用通常120~150瓦/平方米。如果房间朝南、楼层较高，或者有大面积玻璃墙，可适当提高到180~200瓦/平方米左右。

2.选内机与风口：根据实际所需冷量大小决定内机型号，每个房间或厅只需要一台室内机或者风口，如果客厅的面积较大，或者呈长方形，可以多加一台室内机或风口。以每12平方米需要一匹左右为准。

3.确定空调布局：主机的位置要讲究通风散热良好，便于检修维护，同时位置要尽量隐蔽，避免影响房子外观和噪音影响室内；室内机的位置要和室内装修布局配合，一般是暗藏在吊顶内，也可以隐藏在高柜的顶部。

4.选择适合价格的产品：家用中央空调可根据具体的品牌、机型依据用户自己的需求，如选择变频与非变频空调，冷暖或单冷，都会导致价格差异。

5.选择服务：同普通分体空调相比，家用中央空调实际上是一个“半成品”，因为它要同室内装修相配合。家用中央空调的服务，不仅包括售后服务，还包括销售前的咨询、方案设计、安装施工

中央空调哪个牌子好？求推荐

家用中央空调是一个系统工程，选购需要结合房型面积、吊顶造型、家具摆放和业主使用习惯等，所以家用中央空调最好是专业的装饰设计师、空调设计师以及业主三方一起沟通，这样安装的空调在舒适度、实用度和美观度上才是好的。那么大家知道别墅中央空调品牌有哪些呢?我们就跟大家一起来看看别墅中央空调品牌有哪些及选购方法是什么呢?

别墅中央空调品牌有哪些？

1、灵中央空调：特灵是全球领先的室内舒适系统和综合设施解决方案供应商，总部位于美国威斯康辛州。自1913年成立以来，始终致力于为客户提供高效节能的暖、通风和制冷空调系统、服务和零配件支持，以及先进的楼宇自控和财务解决方案。

2、三菱电机中央空调：三菱电机作为一家技术主导型的企业，拥有多项领先技术，并凭借强大的技术实力和良好的企业信誉在全球的电力设备、通信设备、工业自动化、电子元器件、家电等市场占据着重要的地位。

3、开利中央空调：开利公司在业界享有“全球空调专家”的美名，已拥有几千项空调专利技术，目前开利公司是全球最大的暖通空调和冷冻设备供应商，也是提供能源管理和可持续楼宇服务的全球引领者。

4、格力中央空调：格力坚持以技术创新抢占制高点的开发战略，秉承节能、环保、健康、舒适的制造理念，格力目前推出了10大系列1000多个品种的中央空调产品，涵盖大中小型中央空调和商用空调领域。

别墅中央空调选购方法

1、不同的房型结构适用的中央空调是不同的，只有根据实际的房屋情况，才能选择到合适的中央空调。具体来说：根据房屋面积和朝向选择机型：首先要考虑房屋的面积和朝向，看是否有大面积的玻璃窗，以此来计算空调最大的同时使用系数。

2、人们选择家用中央空调，很大程度上就是为了提高自己的生活质量，提高家居舒适度。所以舒适性就成为选择家用中央空调时不得不考虑的问题，舒适度一般从温度调节和静音两个方面考量，一个是室内不能出现骤冷骤热或温度不均衡等问题，再一个是室内机运转时的噪音不能过大。

3、目前家用中央空调的品牌多机型也很多，让消费者眼花缭乱。选购的时候最好选择品质优秀的专业品牌。中央空调由于市场刚刚起步，许多厂商一哄而入，难免良莠混杂。而中央空调又是一个门槛较高的行业，没有一定的技术实力根本无法持久生存。所以，中央空调一定要选择知名品牌，千万不要贪一时便宜而吃大亏。

4、同普通分体空调相比，家用中央空调实际上是一个“半成品”，因为它要同室内装修相配合。家用中央空调的服务，不仅包括售后服务，还包括销售前的咨询、方案设计、安装施工。

中央空调非常符合那些大平米的别墅，选择中央空调的时候大家都需要对它的品牌有一定的了解，以上就是小编今天为大家介绍的别墅中央空调品牌有哪些及选购方法到这里就结束了。

培训方案

中央空调品牌推荐：海尔中央空调、大金中央空调、日立中央空调、格力中央空调、美的中央空调。

1、海尔中央空调

海尔中央空调是最早进入家用中央空调领域的中国品牌，1996年，海尔推出国内第一台一拖二家用中央空调。经过20多年发展，建设世界第一高落差试验塔、全球首个中央空调互联工厂，保证产品质量；产品零部件精选全球一流供应商，如压缩机使用寿命可达25年，超行业2倍；在客厅、卧室、厨房、衣帽间等不同环境，都相应推出匹配的产品解决方案。目前，产品经过了欧美、沙特等多国质量认证，出口全球162个国家和地区。

2、大金中央空调

大金从1924年开始专业研发生产空调，自1995年开始在中国开展业务，在中国成立了4个工厂，上海工厂负责整机组装，一定意义上也属“中国制造“，多年来占据着国内多联式中央空调市场很大的市场份额。大金的全效系列作为其在家用中央空调市场的主推产品，针对用户不同空间的细分需求，推出了相应的客厅、厨房等产品系列，获得了良好的市场口碑。

3、日立中央空调

日立中央空调也是最早进入中国市场的少数外资企业之一，目前部分国产中央空调品牌都是在日立中央空调技术上发展起来的，一定程度上推动了国产空调市场的发展，技术、产品都有一定优势。2005年日立与海信集团共同投资在青岛建立海信日立品牌，在市场上分为两条不同属性的分支线。

4、格力中央空调

格力电器股份有限公司始创1991年，格力中央空调是主要产品。格力中央空调多年以来在产品质量和服务上积攒了良好的口碑，成立国产品牌凌达生产压缩机以供自用；产品适应范围广，满足商用写字楼，高档住宅，餐馆，医院，银行，商店等建筑物日常空调需要。2017年，格力也初步推出厨房中央空调。

5、美的中央空调

美的中央空调是一家消费电器、暖通空调、机器人及工业自动化系统的科技企业集团，提供多元化的产品和服务。2004年，美的与东芝开利组建合资公司，联合开发国际领先的直流变频技术和产品，用与东芝合作生产的美芝压缩机，具有高效率、稳定可靠等优势。

选购技巧：

一、看品牌

选择好的中央空调品牌能保证空调的运行性能，避免在日后的使用用频繁出现状况，节省后期维修费用。好品牌来源于质量和口碑，质量好和用户积累的口碑评价，是选择中央空调的一个重要参考。

二、看售后

商用中央空调寿命一般长达十余年，长期使用期间难免需要维修等服务。为免用户后期麻烦，选择中央空调前就要了解厂商是否提供完善的售后服务体系。因此，在选择中央空调时，注意咨询和调查各厂商品牌的售后服务。

三、看成本

中央空调成本分为前期投资成本和后期使用成本。前期投资成本主要是指购买价格，这点是用户平时关注最多的。然而后期使用成本常常被忽略，如价格低的中央空调在性能和节能不佳，在后期产生的维修费用和电费可能比价格高的空调更多，因此要注重整体成本。

　为保障事情或工作顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的类文书。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我整理的培训方案7篇，欢迎阅读与收藏。

培训方案 篇1

　为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体制度如下：

　培训制度

　一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于30课时。安全管理人员不得少于40课时，特殊工种、安全资料员不得少于30课时。

　二、各在建工程必须对新入场工人进行安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。

　三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。

　四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长10元，未记录一次罚款10元。

　百荣园三期工程，工期紧，施工场地受限等特点，安全生产任务重，根据自身实际情况，经公司研究决定选用有经验的安全员在施工现场对普工、砼工、木工、瓦工，电工、焊工、架子工、机械操作工及起重塔吊和机动车驾驶员等特殊工人进行安全知识教育：

　1、新入场工人进行安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。

　2、班前安全教育，时间应不少于20h，由各班组长负责组织实施现场交底，教育内容以各工种安全操作规程为主要培训内容。

　3、对从事有危险和有毒危害作业的工人，进行尘毒危害和防护治疗知识教育培训。

　4、对主要机械设备的操作人员要进行专业培训，确保工程上所用机械设备的使用安全和人身安全。

　培训方案

　1、新工人劳动保护教育卡汇总表

　新进施工现场的各工种施工人员，必须进行现场安全教育并记录入卡。以往“”安全教育的情况可以记录在年度安全生产教育记录中①变换工种时要进行新工种的安全技术教育，并记录入卡。

　②进行定期和季节性的安全技术教育。

　③各项目可使用活页记录卡填写后填订此内。

　④布置学习各种安全技术操作规程并作记录。

　2、加强对全体施工人员节前节后的安全教育记录

　3、班前安全活动、周讲评记录各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。

　施工班组必须建立每天班前安全活动并做好记录。同时，坚持每周一次的安全活动，利用上班前、后一小时进行，小结一周来班组在施工中安全生产先进事例及主要经验教训，针对不安全因素，发动群众提出改进措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评记录。

培训方案 篇2

　 一、我公司对工程的服务承诺

　作为业内享有良好声誉的弱电系统工程集成商，我公司有能力及时向用户提供解决方案，和产品的高质量标准相吻合，所有用和安装的设备都将得到12个月的质保。为了保证保质的实现，我公司将成立一支受到良好培训并富有经验的工程师队伍驻留在“XXX花园”，在验收后的头一个月内，对系统运行提供一线支持。这支队伍将同我公司的后方保持紧密联系，获得支持服务。我公司后方的技术顾问在智能大厦技术的领域内具有广泛而精深的知识。这些顾问将帮助留在“XXX花园”的技术队伍分析处理不能及时得到解决的问题。如果仍旧不能得到及时解决，这些问题将被提交

　我公司的高层，同时报告给厂家技术中心。

　最初一个月的现场支持以后，一个拥有受过良好培训并富有经验的职员的协助小组将会成立。协助小组将在周一至周五每天从9:00到17:00工作。在此时间以外，协助小组的职员可以通过传呼机和手机进行联系。

　向“XXX花园”提供的支持服务被分为3级：

　1) 关键性的；关键性的服务享有最高的优先权，反应时间将是在从问题得到报告后的4个小时之内。

　2) 重要的；重要的服务享有二级优先权，重要服务的反应时间在从问题得到报告后的8个小时之内。

　3) 常规的服务。常规服务反应时间在从问题得到报告后的24个小时之内。 各类问题的具体分级将在安装验收后与业主商讨议定。

　我公司作为各厂家的商业合作伙伴，与他们保持着从高级部门到工作小组级别的频繁定期的联系。这种联系使双方对客户运作、产品信息和最新技术解决方案有一个完整的认识。这使我公司能够更有效、更完善地处理“XXX花园”的技术问题。我公司准备每月与“XXX花园”开会，回顾提供的支持服务的情况，会议将在合理的基础上由高层复查。

　我公司完全相信，我们和各厂家共同提供的服务和安排将在所有方面满足“XXX花园”的高质量之要求。

　 二、工程维护服务

　1、保修内容及范围

　我公司根据在大型智能弱电系统的总包知识及过去经验，初步拟定对“XXX花园”的保修内容如下。各子系统的详细保修内容，须在各子系统合同签订前与“XXX花园”业主共同决定。

　在保证期内因产品质量出现的故障，卖方负责设备的维修、调试或更换；在保证期内因买方操作不当或外界因素（如自然灾害等）造成的设备故障，卖方负责给予维修、调试或更换，买方负责由此产生的所有费用。

　2、保修期限

　竣工验收后一年。（以各子系统的合同内容及条文为准）

　3、保修承诺

　（1） 统开通后一个月内，派驻工程师，保证系统运行正常，并进行回访，征求意见，回访率达100%。

　（2） 设保修服务队伍，实行全天24小时保修值班电话和到现场处理制度；24小时内到现场。

　（3） 属于保修外的问题，协助用户解决。

　（4） 保修人员作到礼貌待人，文明施工，爱护用户的设施，不吃请受礼。

　（5） 项目完工后，日常维护将由“XXX花园”物业公司共同承担，我公司提供及时快捷的响应，响应时间不超过24小时。并按业主要求，提供不同等级维护服务，包括业主所需服务反应时间，如收到业主有关维护通知后，一个工作天内作出答复及处理。

　4、保修服务队、负责人姓名、办公地点、工作电话。我公司承诺在“XXX花园”智能化工程竣工前，向业主提供保修服务队伍所有资料，包括负责人、成员、办公地点及工作电话等。

　 三、保修期后服务

　质量保修期满后，双方可协商签订系统保修维护合同；我公司向业主提供与投标书同等的产品，价格不高于本投标价设备单价；如无同等的产品，则提供性能不低于原产品的新产品，并按优惠价提供给业主。

　我们将指定专人作为系统主要联系人及负责人。业主可通过电话及传呼机与我们联系人作24小时联络。

　对于每次维护服务，我公司将更新有关业主系统文档，以便管理。

　对于各系统的服务与支持的具体内容各有不同，在前面各子系统方案的相关章节中已有陈述，在此不再赘述。

　四、培训

　为使业主操作管理人员能完全自主、灵活地使用、管理、修改此系统，针对本项目智能系统的特点制定如下：

　1、培训名额：

　高级管理人员1-2名，各子系统普通维修保养及操作人员不少于3名。

　2、产品安装前的培训（技术交底）：

　介绍产品的接线、配电要求、安装要求，提供所有产品样本资料。

　3、调试中的培训：

　要求业主方技术人员跟随调试，从而熟悉整个系统的结构、调试过程、编程及在操作过程中的注意事项。

　4、现场培训：

　（1） 用户的控制室，针对具体工程，学习操作技术，达到熟练操作。

　（2） 掌握软件的操作，使用及各种故障报警、事故报警的处理方法。

　（3） 掌握现场控制器、传感器、执行器的使用，手动操作及检验等。

　5、分层次培训：

　（1） 级培训：日常使用、操作、软硬件维护、手动操作及检验等。

　（2） 中级培训：编程、修改参数、系统扩展、每种图表的制作、系统通讯。

　（3） 高级培训：主要针对计算机网络系统、办公自动化信息系统，各种高级管理及办公软件的使用、对图表的分析处理并取相应措施、修正参数。

　6、长期培训：

　在我公司的培训中心，可按用户要求为用户培训不同层次的人员。不定期举办的系统培训班，将给用户发出邀请，用户根据需要决定是否参加。

　对于各系统培训的具体内容各有不同，在前面各子系统方案的相关章节中已有陈述，在此不再累述。

培训方案 篇3

　 一、工程概况

　本工程为新建变电站，该工程为室内110kV GIS站；主变设置于室外；该站的设计烈 建筑物内外墙为抹灰墙面并刷涂料，厕所间内墙为瓷砖墙面；地面为水泥、细石混凝土地面，部分为通体地砖楼地面。建筑物的屋面为卷材防水。建筑物的暖用空调。通风用墙体轴流风机

　建设管理单位：国网河北省分公司石家庄供电公司

　设计单位：石家庄电业设计研究院有限公司

　监理单位：河北电力建设监理有限责任公司

　施工单位：石家庄思凯电力建设有限公司

　 二、标准化施工目标

　创优质工程必须以“百年大计，质量第一”为宗旨，有优化的设计方案；选择性能先进、质量高、信得过的厂家的各类设备和主要材料；有过硬的施工队伍;有监理人员克尽职守严把质量关;有各级单位明确分工，工程才能创优。

　创优的基础必须是通过全面落实国家电网公司标准工艺要求，规范施工工艺行为，提高施工工艺水平，强化工程建设工艺管理，统一施工工艺要求，进一步推动施工技术水平和工程建设质量的提升，从而实现创国家电网优质工程。在燕山（格力）110kV变电站新建工程中，对符合条件将全面应用“标准工艺”。

　本工程“标准工艺”应用率100%，最终实现燕山（格力）110kV变电站新建工程创国家电网公司优质工程的总体目标。

　在施工标准工艺应用过程中按照《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》的要求，并结合业主项目部的《建设创优规划》37项的规定，本工程适用37项。

　 三、培训目的

　项目部为贯彻标准工艺质量技术的方针，实现标准工艺质量技术目标，向客户提供满意的建设工程项目，同时提高施工人员的职业技能，增强项目部管理人员的业务水平，使标准工艺体系文件在本工程中有效地运行，能够更好的对工程实行过程控制，特制定此培训。

　要求本项目部现场施工管理人员认真学习并掌握《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》及相关的施工规范要求和国家优质工程所规定的内容，把掌握的职业技能和科学管理方法贯彻到施工标准工艺过程的始终，处处以《国网输变电标准工艺管理办法》及

　验收规范要求为标准进行工程管理，为工程创优打下坚实的基础。

　 四、培训方式

　培训方法为授课和现场实际施工两种方法

　由授课老师在会议室对项目部人员进行培训和宣贯，施工人员利用课余时间自行学习；现场实际操作考核以施工现场实物检查为准。

　 五、培训依据：

　《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》国网（基建/3）186-20xx号

　（1）《国家电网公司输变电工程标准工艺（一） 施工工艺示范手册》

　（2）《国家电网公司输变电工程标准工艺（二） 施工工艺示范光盘》

　（3）《国家电网公司输变电工程标准工艺（三） 工艺标准库》

　（4）《国家电网公司输变电工程标准工艺（四） 典型施工方法》

　 六、培训时间：

　20xx年08月25日-08月30日对施工队进行基础工程标准工艺培训

　20xx年09月01日~20xx年04月30日到施工现场进行土建施工阶段实际操作考核

培训方案 篇4

　 第一天：公司与产品的了解

　外贸业务员刚来，先给他简单介绍一下工作环境，然后给他一本公司目录和产品彩页，再打开公司的网站，要求他第一天的时间了解公司，及产品。

　 第二天：竞争对手的情况

　先了解一下第一天的情况，对所提出的问题做一些解答，并稍为总结一下。完了以后，简单介绍一下，了解竞争对手的情况对于做业务来说是多么的重要，然后拿出一张打印的表格，上面标出两个主要的产品，要求其利用一天的时间，每一个产品找出10家不同的工厂，把公司的名称，联系信息等记录在表上，然后让他不管通过任何方式，就几个产品型号得到报价或是所有型号的报价单。

　 第三天：产品的深入了解、工程部培训

　有了第一天和第二天的培训，对产品有了相对的了解，由工程部对一些主要的产品特性，规格，制作过程等等做出解释。时间为1个小时左右，培训完后发一套测试题，当天完成。

　 第四天：B2B网站的使用。

　对前三天的培训做个小小的总结，并把第二天第三天的表格收上来，就表格中的相关事项做出解释。简单介绍一下BTOB网站的构成，寻找方法，信息与产品发布的相关事项，并对其重要性做一些说明。然后给一张表格，要求寻找20家不同的BTOB网站，用公司的EMAIL注册，并发布一条TRADELEAD，和一个PRODUCT。把网站名称，网站所属国家，注册名，信息与产品标题填入表中。

　 第五天：搜索引擎的使用

　继续对第四天的培训做总结。然后讲解一下用搜索引挚寻找客户的一些技巧，发一张表格，要求录找20家不同的搜索引挚，并就搜索引挚的网站名，所属地区，用同一个要害字搜索的结果数量是多少，第一个结果是什么全都一一记录在表上。另外在这些搜索结果中寻找是跟我们公司做同一种产品的，找开网站，把CONTACTINFORMATION找到，具体的记录在一张客户跟踪表中。

　 第六天，英语口语能力的提高

　作为外贸业务人员，英语口语能力是必不可少的．应该鼓励新员工利用一切机会多开口练习，网上也有一些网站，如相约说英语网站，是专门提供一对一英语口语陪练服务的．

　 第七天，电话，传真，EMAIL使用的一些技巧及总结。

　EMAIL：要求预备好3-4封完全不同的信件，可以在每个段发给客户。并要求把第一封信发给我和老业务员查阅，找出不足之处，改正。

　电话与传真：要求业务员尽量使用电话和传真，这样可以更好，更快的得到客户的具体资料和回复。

　要求业务员对一周的培训做一些总结，并与老业务员交流一下心得，就一些问题做回答。如一切可以，那就要求他再熟悉一下一个星期的培训。下个星期开始的时候就可以开始做业务了。

　外贸业务员培训方案，一周的业务培训时间其实很短，但针对新进外贸业务员还是非常有必要的.，特别是那些刚入门的外贸新手。当然，具体做业务的时候，每个业务员都有不同的方式，那就看业务员具体把握了。下面的外贸业务员培训方案是为更系统的培训。

　外贸业务员培训方案内容：

　1.外贸与外贸工作岗位

　2.外贸出口流程

　3.企业与外贸人才成长的三个阶段

　4.如何创建和启动出口业务

　5.国际贸易术语

　6.国际运输和国际货运保险

　7.出口商品检验和出口报关

　8.出口核销与退税

　9.国际支付方式

　10.外贸出口单证

　11.柜货和散货出口操作

　12.信用证审核与制单

　13.外贸业务工作情景模拟与操作

　14.如何寻找海外潜在客户

　15.国际商务谈判

　16.外贸英语函电写作

　17.外贸商务口语

培训方案 篇5

　为了引导我院学生树立正确的学习观、实践观，形象观，提高他们在语言、服务、技巧、礼仪等方面的水平和能力，提升学生讲解员整体形象，结合我院工作实际，特制定20xx年学生讲解员选拔培训方案：

　 一、领导小组

　组 长：马 啸 汪金荣

　副组长：刘治立 马卓群 石 强

　成 员：孙琳婵 李 颖 张娅莉 张元兴 李亚娟 刘艳艳 刘月兰

二、培训对象

　历史与地理学院20xx级、20xx级有意讲解的学生。

三、培训时间

　20xx年6月8日、6月15日、6月22日

　下午2：40—4：30

四、培训内容

　（一）集中培训学习

　1.讲解员基本素质

　2.讲解技巧

　3.讲解礼仪

　（二）自学（每周1—2次）

　1.利用课余时间自学相关理论知识；

　2.利用历史与地理学院展馆进行讲解实践，互相讲评。

五、培训考核

　1.20xx年6月2日进行第一次面试，已进行。（10分）

　2.20xx年6月8日至6月22日进行培训、自学考核（以出勤、课堂表现为主要内容）。（20分）

　3.20xx年6月23日进行第二次面试。（70分）

　本次培训考核取百分制，培训结束后参加面试并取得80分以上成绩方为培训合格。培训合格讲解员将由学院统一推荐到庆阳农耕文化产业园区管理局、甘肃省北石窟寺文物保护研究所等相关单位进行专业实习。

　六、培训要求

　1.学员必须准时参加培训，认真听课，做好笔记，学员有课或有事需向学院和老师请；

　2.培训期间有玩手机、做其他作业或看与培训课无关的书籍者，一经发现将作相应的考核扣分处理。（手机务必处于关机或静音状态）

培训方案 篇6

　文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了适应时代的需求,促进自己专业发展，跟着目前的信息潮流，掌握教改动态，提高课堂效率，增长自己的见识，树立终身学习意识，根据仁怀市教育局教研室和学校的文件精神，结合我校工作实际，决定在一德四新(师德教育新理念新知识新方法、新技能)方面的培训，并做到以下几点：

　 一、继续认真学习《教师职业道德规范》，加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。

　要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感

　 二、加强理论学习，扩充自己的专业知识与技能。

　1、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力，今后我要在这些方面多下功夫。

　2、更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。

　不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

　3、在专业上，为了提高我们的工作效率与质量，平时加一德四新培训强校内外听课，虚心与本校同学科老师交流上课心得，取长补短，尽量挤时间争取去校外听课，吸收别人的先进经验，提高自身的业务水平。

　 三、暑期参加师德教育新理念新知识新方法、新技能的培训学习，提高相关能力，胜任初中新课程教学工作。

　 四、积极参加全国中小学教师继续教育学习，争取用一年的时间完成学业，在在一德四新方面大大提高。

　 五、狠抓教学质量，加强提优补差工作，切实提高学生成绩。

　从实际情况入手，对学生进行细致深入的分析，制定具体的工作并认真执行，平时应根据实际情况取灵活的手段，认真探索好的方法，个别情况作个别辅导，加大力度。通过家校联系、学生一互助、学习竞赛等途径来提高学生学习的质量。

　 六、认真阅读教育名著，努力作好班主任。

　做一名好的合格教师，是我努力的方向。平时多阅读优秀的教育名著，学习先进的教育理念，以他们的例子来激励自己，多观察、多总结，从学生实际来总结提高，积极撰写教育论文，努力让自己成为一名知识型教师。

培训方案 篇7

　 药店学习培训：

　为保证药房员工能充分理解和掌握国家对药品经营的相关政策法规，提高员工工作素质和劳动技能，保证药品经营工作中按照法规，规章和制度规范经营行为，熟练工作环节，使药房经营工作按部就班，有序推进，保证各类记录基础数据规范记录，真实有效，备案可查，特制订药房员工培训：

　一、岗前培训：培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知识，培训时间为4学时，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药品分类管理的概念和意义，了解国家对药品经营方面的政策法规和规章，培训后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。

　二、政策法规培训，在筹建装修期间进行，主要培训内容为《中华人民共和国药品管理法》、《药品管理法实施细则》、《药品流通监督管理办法》、《药品零售企业质量管理规范认证检查评定标准》等相关法律法规，安排培训每个专题用一天时间2小时，学习培训方式为自学和讨论相结合。

　三、质量管理制度，岗位责职，操作规程培训，在领取到《药品经营许可证》试营业期间，理论结合实践同步进行，安排培训时间为每项制度（岗位责职、操作规程）1学时，共需要38个学时，通过培训，掌握药房工作要点、重点及工作相关要求，正确按制度从事药品经营和认真准确做好工作记录，培训方式为以制度配合记录进行讲解和分析，探讨制度执行的重点难点，正确理解按制度操作对药品经营、养护、验收、记录所产生的意义、作用。

　四、药品不良反应知识及准确上报药品不良反应案例培训：在正式营进行该培训，安排培训时间为4学时，培训方式为聘请专业技术人员讲解，通过培训，正确掌握和理解药品不良反应的概念，定义，药品不良反应上报的重要意义和上报方式，并通过培训，使员工在药品经营中，时刻牢记“药品不良反应”六字，防范药品不良反应的发生，特别是在推荐合并用药的情况下规避合并用药不良反应的发生。

　五、药品知识培训，药品分类管理知识培训，该项目的培训在日常经营工作中随时进行，通过培训使员工能正确理解和规范进行药房分类管理，要加强对新药的引进，并通过相互学习掌握新药的用法，用量，推荐用药理由，并通过用户回访增强对新药疗效反馈和用户意见。

　六、通过互联网登陆国家食品药品监督局，掌握药监动态最新资讯，以及药品市场的产品质量动态，调整药房药品购和销售，对药监发布的药品质量问题进行排查清理，确保药房为用户提供优良药品和优质服务。

　七、积极参加药监各类专题会议，及时掌握药监工作重点，配合药监部门好药房经营和质量管理工作。