如果空调安装人员发生意外事故用户需要承担责任吗_空调安装过程中发生事故谁承担责任
1.安装空调工人摔死业主负责吗
2.请了工人安装空调出了事故谁负责
3.装空调的师傅摔伤了谁责任
4.安装空调事故责任划分
法律分析:在安装空调时出安全事故,由商家(雇主)承担赔百偿责任。
如果商家给安装工入有工伤保险,由工伤保险公司承担赔偿责任。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外百的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承度担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事知雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工道伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
安装空调工人摔死业主负责吗
要根据具体情况来判断。如买家尽到了相应的注意义务,则不承担责任,有业主承担。安装师傅实际上受雇于业主,安装费用包括在空调价格里面,由于安装服务的难度不一,业主收取高空作业费,支付方式由安装业主直接支付给安装师傅,业主与安装师傅形成雇佣与被雇佣的法律关系,业主应该承担赔偿责任。
一、安装空调事故责任划分
1、在安装空调时出安全事故,由商家承担赔偿责任。如果商家给安装工入有工伤保险,由工伤保险公司承担赔偿责任。
2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
二、安装空调工人受伤,业主需要赔偿吗?
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
3、也就是说,雇主对雇员的“致人损害”或“自身损害”,承担的是无过错责任,只要有损害,雇主就应当赔偿。
三、空调安装事故责任归属
1、如果在安装过程中,买方有过错,则应当在过错范围内承担赔偿责任。例如,买方提供了不结实的绳子导致高坠,隐瞒已知的安全隐患,帮着做某种事情结果帮了倒忙,或买方强令违章操作造成事故等;
2、如果空调安装不是卖方委托的,而是买方自己找的(例如当事人抽奖抽到了一台空调,抽奖机构事先声明空调安装自己承担,得奖者找朋友帮忙安装),那应当看他们之间的关系是承揽还是雇佣。如果双方承揽关系,也就是安装方干活
买方付钱,所有的事情是安装方自行决定,则产生的风险安装者自己承担。如果是雇佣关系,也就是安装工来干活的,具体怎么干主家说了算,则风险应当买方承担。具体时承揽还是雇佣,关键看双方的证据;
3、如果空调安装工是主人找朋友义务帮忙的,则由此产生的伤亡赔偿由主人负责。这属于义务帮工的范畴。当然了,如果帮工人自身有过错,则可以根据过错程度,适当减少被帮工人的赔偿责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条
规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
请了工人安装空调出了事故谁负责
法律分析:依据我国相关法律的规定,在安装空调摔下的,业主要不要承担责任,要依据双方形成的关系而定,如果是雇佣关系的,业主要承担一定的责任,如果是安装人是实行职务行为,由用人单位承担责任。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
温馨提示
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装空调的师傅摔伤了谁责任
法律分析:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。请工人安装空调就与工人之间产生了劳务关系,若空调师傅安装过程中,提供了相应的设备设施,因为这些设备设施出现问题产生事故,需要承担相应的责任。业主在空调安装过程有指示并且存在指示错误等情形导致事故产生也需要承担相应的责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
安装空调事故责任划分
装空调的师傅摔伤了由雇主承担责任。
根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
空调安装发生意外伤害事故向法院起诉的流程如下:
1、准备好民事诉讼状;
2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料;
3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动;
4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
综上所述,空调维修工摔伤房主是雇主的需要担责。工人因维修空调受到损害,房主是雇主的需要承担伙食费、医疗费、交通费等,属于工伤的由用人单位和工伤保险基金担责,因第三人侵权摔伤的由侵权的第三人担责,工人自己故意摔伤的自行担责。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
法律分析:在安装空调时出安全事故,由商家承担赔偿责任。如果商家给安装工入有工伤保险,由工伤保险公司承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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