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东莞麻涌空调维修_东莞市空调维修

1从麻涌车站(进站)站乘坐麻涌5路,经过13站, 到达东莞市汽车总站

2市汽车总站 坐直达天河客运站车

3从天河客运站乘坐广增1线,经过1站, 到达龙洞站（也可乘坐广增6线、增城光明汽车站－花都汽车总站、84a路空调、494路、广增2线、534路、广增17线、广增15线、83路、84路、345路、广增14线、广增9线、广增10线、广增1快线）

东莞市麻涌医院的介绍

东莞麻涌景福花园吉屋营销中心电话是4006569058转65929（复制“4006569058,65929”到手机拨号界面可快速一键拨打），免费咨询项目优惠信息，专车直达接送。

东莞麻涌景福花园位于麻涌麻二社区中心大道，普通住宅70年，建筑类型为塔楼,高层,花园洋房，由东莞市奥轩房地产开发有限公司开发。

景福花园位于东莞麻涌镇麻二社区，地属麻涌镇中心；项目分一期开发，总占地面积约2.06万平方米，总建筑面积约7.03万平方米，容积率2.499，绿化率36.86%；项目共5栋466户，主力户型86-132平方米三四房。景福花园项目由东莞市奥轩房地产开发有限公司投资倾力打造，是麻涌镇镇中心仅有的城央滨水生活住区，尽可畅享城央配套，又可看稀缺江景，项目产品为建筑面积约86-131平方米的三到四房。。

物业类型：住宅

目前销售价格：约17000元/平方米

预售证：东莞商房预证字第202100341号

预计开盘时间：2021-07-05

预计交房时间：2022-06-30

规划户数：466户

车位数：共有417个停车位

楼层情况：共规划5栋住宅楼，22-23层。

楼盘特色：花园洋房

周边配套：交通公路：水乡大道、中心大道、广麻大道、麻涌大道高速：广深沿江高速城轨：莞佛城轨麻涌站（建设中）地铁：东莞地铁R1线麻涌大道站（规划中）公交站：椰林山庄途经公交车：601路、611路、630路、631路、广378路、莞616路幼儿园麻二幼儿园、麻一绿欣幼儿园、碧水湾幼儿园、大步幼儿园中**麻涌镇古梅中心**、麻涌镇****、麻涌大步实验**、东莞市新港、麻涌古梅一中、东莞市麻涌**、东莞市嘉荣外国语（建设中）综合商场星河城市广场、嘉荣购物广场、创客坊医院东莞市水乡中心医院、东莞市水乡中心医院新院区（建设中）、麻涌镇社区卫生服务中心银行/ATM中国银行、东莞银行、中国工商银行、东莞农村商业银行、中国建设银行、中国农业银行、中国招商银行邮局/快递中国邮政其他菜市场：麻四肉菜综合市场、麻一市场、麻涌市场、大步市场、东太农贸市场休闲配套：麻二公园、麻二文化馆、文化体育公园、麻涌文化广场、华阳湖国家湿地公园

点击查看:东莞麻涌景福花园详细信息。

东莞麻涌启昊制衣厂车缝工工资怎么样

东莞市麻涌医院始创于1953年，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的综合性公立医院、爱婴医院，是东莞市首批医疗保险定点医院之一。医院医德医风良好，技术力量雄厚，医疗设备先进，开设科目齐全，现有卫生专业技术人员340多人，其中高、中级职称120多人，还有一支优秀的青年医务团队。

东莞麻涌劳动监察部门，我们有十来个民工在恒生大厦做扇灰工作，现在老板还欠我们四万块工资，我们要钱

好。

1、东莞麻涌启昊制衣厂车缝工的工资在8000元，每个节日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以好。

2东莞麻涌启昊制衣厂工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休、社会保险、、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。