南阳现代4s店地址查询_南阳现代空调维修站

2024-11-27 13:56:25

1.南阳职业学院是公办吗

2.2023年运输工作1000字6篇

3.南阳农业职业学院是民办还是公办

4.高职高专中应用电子技术的主要课程

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二次供水的水箱、水池一般使用二氧化氯消毒剂。

1. 用清水洗刷水箱内壁；

2. 洗刷完毕，开排水阀或启动潜水泵排净清洗水；

3. 用清水再次洗刷后排净清洗水；

4. 关闭排水阀或潜水泵。冲洗程序：先箱顶，再四壁，最后箱底，自上而下、由里向外依次进行。

消毒

1. 把二氧化氯消毒粉按照1:5-10（粉剂kg：水m?）的稀释比例配制成二氧化氯母液，消毒液使用浓度为50-100mg/L，使用方法详见工作要求。

2. 消毒后用清水清洗水箱内壁，并排空剩水；

3. 关闭排水阀或潜水泵；

南阳职业学院是公办吗

南阳经济管理学校是一所不错的学校，环境优美，校风良好。河南省经济管理学校始建于1957年，是一所面向全省招生的国家级重点中等职业学校，省级文明单位。

学校位于南阳市高新区，现占地面积439亩，建筑面积15.7万平方米，有教职工395人（其中在编教职工237人），186个教学班(其中顶岗实习55个班级、在校131个班级)。2017年秋季在校生11048人，学校下设11个教学业务部门（含8个系）、17个管理部门。

学校简介

现开设有会计电算化、广告设计、室内设计、计算机应用、学前教育、电子商务、模具、电子技术应用、汽车运用与维修、食品加工、烹饪、现代服务等33个专业，分布8个系室。

建有计算机应用、电子技术应用、数控技术应用3个省级重点专业点，工艺美术、会计电算化2个省级品牌示范专业点。

2017年，学校被评为河南省特色学校、河南省中等职业学校管理强校、河南省中等职业学校校园文化建设示范校，南阳市中职学校班主任指导中心设在我校，2017年南阳市职教活动宣传周、粮食宣传周启动仪式及高新区电商峰会先后由学校承办。

近年来，学校曾先后获得全国模范职工之家、河南省“五好”基层党组织、河南省园林单位、河南省五一劳动奖状、河南省最具品牌影响力的十佳院校、南阳市“五好”基层党组织、值得推荐的10张河南教育名片、河南职业教育就业质量最佳示范院校等荣誉称号。

以上内容参考：河南省经济管理学校——学校简介

2023年运输工作1000字6篇

1、南阳职业学院是公办吗南阳职业学院不是公办高校，该校是2011年4月经河南省人民批准，国家教育部备案的一所民办普通高等职业学院，设有12个教学系院，开设29个专业及方向，有专兼职教师3人，有全日制在校生7300余人。

2、南阳职业学院简介

学院秉持“工学结合、校企合作”的人才培养理念，注重学生的创新能力培养和技能强化训练。学院根据各专业培养目标，主要建有千兆校园计算机宽带网、多媒体转播网络、有线电视网等教学服务设施；建有贸易模拟公司、会计模拟与电算化实验室、三维导游模拟实训室、计算机网络中心、多媒体语音教室；建有数控加工中心、电工电子线路、计算机程序控制、汽车检测与维修等各类专业实验室和实训中心。

学院坚持科学发展观，全面提升整体育人能力；坚持以就业为导向，以服务为宗旨，面向区域经济社会发展的需要，培养德才兼备适应现代企业生产管理的应用型专业技能人才。

一、学院现状

（一）概况

南阳职业学院规划总占地面积1265亩，总建筑面积62万平方米，总投资（5.6亿+11.12亿）16.72亿元。建成后可容纳1.5万名学生。其中：一期工程占地538亩，建筑面积14万平方米，已投资6.2亿元。二期工程规划占地727亩，总建筑面积48万平方米。2018年9月，23栋大楼，20万平方米已同时开工。

（二）院系及专业设置

目前设立了12个教学系院，开设有中药制药、高尔夫球场服务与管理、幼儿发展与健康管理、软件技术、建筑工程技术、艺术设计、电梯工程技术、工业机器人、新能源汽车技术、学前教育等29个专业及方向。其中电梯工程技术专业、中药制药专业被河南省教育厅评为河南省民办高校品牌专业。

（三）师资及学生概况

学院现有专兼职教师3人，其中专任教师280人，具有中级以上职称占比19%；具有硕士及以上学位占比24%；专业课专任教师中“双师素质”教师占教师队伍的16%，另有社会兼职教师196人。学院现有全日制在校生7300余人。

二、区域优势

中国·南阳，在2013年3月被中央电视台财经频道《CCTV经济生活大调查》栏目评为幸福感居全国地级城市榜首的城市，宜居宜业，为学生提供了舒适的学习工作环境。

南阳·西峡，一个因发掘大量恐龙蛋化石群，被誉为“二十世纪世界第九大奇迹”而闻名中外的“恐龙之乡”，如今正成为八百里伏牛山脚下一颗璀璨的明珠。

南阳·西峡，拥有三大支柱产业集群：一、中国最大的中医药浓缩丸生产集群；二、炼钢及炼钢材料产业群，产品在全国市场占有率达到80%以上；三、汽车配件铸造产业群，其中汽车水泵生产和销量稳居全国第一。雄厚的产业基础，为广大学子实习、就业提供了丰富的企业。

南阳·西峡，是河南省最大的天然中药材库，又是猕猴桃之乡、山茱萸之乡、香菇之乡。

南阳·西峡，是我国著名的旅游风景区，附近有中原第一漂景区、老界岭景区、龙潭沟景区、五道幢景区、宝天曼景区、恐龙遗迹园景区、卧龙岗武侯祠景区等。

三、校园特色

在这里，创业思维主导学习给你勇气，创业教育开省内高等教育创业先河，面向学生全面开展普惠式创业教育；

在这里，以实景式教学为基础，学院按照AAA级景区建设标准，力争打造成河南最美的高职院校。利用得天独厚的地理位置，建立了南阳职业学院大学生写生基地，成为全省率先拥有自己写生基地的高职院校。把艺术设计专业和旅游管理专业的课堂开设到旅游景区和写生基地中，让学生身临其境，体验感悟，增长知识；

在这里，在河南率先开办了高尔夫球场管理方向、配饰艺术设计方向、冶金辅料方向、电梯检测与维护方向、光电技术方向等专业，为高等职业教育专业方向的发展拓宽了途径；

在这里，实践性教学模式让你学会学习；

在这里，浓郁的大学氛围让你学会聆听；

在这里，开创创新的学术氛围，不同文化碰撞交流。

来吧，相约南阳职业学院，共享奋斗的乐趣和成功的未来。在这快乐的大家庭里，你能拥有展示才华的舞台，找到高薪就业、成功创业的起点和平台；

来吧，相约南阳职业学院，让我们一起，亮出自己非凡的才气，乘着知识的翅膀，让梦想在现实中飞翔。

南阳职业学院邮编附地址和介绍

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南阳农业职业学院是民办还是公办

　我们张开怀抱迎接新的一年，紧跟着公司向前进的脚步，来年工作需要开始制定了。只有将自己的运输工作好了，我们的工作会变得更加顺利！那么如何写运输工作呢？在写运输工作需要注意什么呢？我为大家呈上收集和整理的2023年运输工作，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2023年运输工作篇1

　一、全力以赴抓好五一端午日运输工作。精心组织，确保旅客走好走了，科学调度，组织好加班工作，确保争产争收。

　二、开拓农公客运市场。组织运务人员调研周边农村客运市场和所有未开通的省内县际班线，为公司经济发展增加新的增长源。

　三、做好班公司化经营的后续工作。妥善处理好改造后利益分配车辆补偿等相关工作，同时做好网班线运行后跟踪考核工作，确保运营利益实现最大化。另外对新城公司5条班线做好协调工作，将其整体从兴化华通公司划入我公司。

　四、重点抓好汽车站站场建设。抓紧施工客运站建设工程，确保尽早投入使用。积极争取市和交通主管部门的支持和帮助，全面提升车站的档次，将汽车站打造成现代化、精品型车站。

　五、整合修理，筹建修理基地。大力发展车辆修理和油材料供应，保证公司化经营的车辆修理和油材料供应的`要求。协调解决修理厂用地与陶瓷市场的矛盾。

　六、做好飞鹿驾校的筹备工作。充分利用当前站场，大力拓展增值业务，为公司增添新的增长点。目前驾校前期各项准备工作就绪，力争在学生放前开学收人。

　七、做好汽车站门前绿化岛整体迁移工作。由于当前绿化设计不合理，阻隔交通，给旅客零距离换乘带来诸多不便，影响窗口形象，因此绿岛迁移刻不容缓，为此请求市局向市呈报，能给予协调处理。

　八、做好交通安全工作和世博会维稳工作。公司从上到下，进行了周密的部署。增岗严查，做好登记工作。强化动态管理，安装gps监控系统，组建监控室实行有效管理，确保行车安全。确保不发生重大道路交通事故和治安，为世博会创造了良好的旅客运输环境和治安环境。此外，我们还将增开至上海班线，方便旅客出行。

　九、继续把旅客包车运输作为公司发展战略的一个重点来抓，进一步做大旅游包车服务市场。继续加大投入购买豪华大客车,准备购买4辆51座豪华大巴，用于旅游市场开拓发展。

　十、按照海陵区的要求，积极做好老东站拆迁前期调查摸底工作，积极与拆迁办进行对接，确保不吃亏。

2023年运输工作篇2

　为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保矿区安全生产。现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：

　 一、成立区队安全教育培训领导小组：

　组长：潘明涛王斌

　副组长：张万华刘冬生秦忠海

　成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤

　 二、培训地点：

　安全教育培训办公室设在运输队值班室，培训地点设在运输队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作的制定、实施和安排。

　 三、学习

　20xx年运输队培训内容主要包括：

　（一）理论培训：

　1月着重培训：《事故案例汇编》；

　2月着重培训：《防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习》；

　3月着重培训：《煤矿安全法律法规》；

　4月着重培训：《防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训》；

　5月着重培训：《安全生产管理制度》；

　6月着重培训：《煤矿安全培训规定》、《煤矿安全生产形势与法律法规》；

　7月着重培训：《防爆胶轮车车辆运行总则学习培训》；

　8月着重培训：《煤矿安全生产制度》；

　9月着重培训：《防爆无轨胶轮车运输管理规定》；10月着重培训：《灾害预防与应急救援》；

　11月着重培训：《防爆无轨胶轮车安全操作规程》；

　12月着重培训：《防爆胶轮车辆完好标准学习培训》。

　全年培训在结合工作实际的基础上，同步学习矿区阶段性重点工作安排和实施方案。

　（二）岗位技能培训：

　一季度主抓：现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。

　二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。

　三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。

　（三）证件管理培训

　内容：

　1、职工对证件的了解及保管

　2、职工应知应会知识

　（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；

　专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照：如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。

　获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。

　证照遗失必须马上告知行政部门，由行政部登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。

　如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人承担全部责任，所发生的费用全部由遗失人承担。）

　（四）新工培训

　针对新分到队部的职工，用理论联系实际的方法，让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、煤矿安全生产法和国家有关的法律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工安全操作能动性，()以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。

　 四、培训时间

　周一-周六（除特殊时期，公司、矿要求外）。

　 五、培训方式：

　1、队部集中辅导

　2、职工业余学习

　 六、考核及要求

　1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。

　2、培训期间所有人员要认真听讲，不得随意走动，并做好笔记。

　3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效工资挂钩，奖优罚劣。

　4、新工培训时间不小于3天，经考核合格后方可上岗。

　5、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月扣除2分。

　需要教材笔记本人手一本

2023年运输工作篇3

　各科、室、所：

　在新的一年里，我区道路运输管理工作以六中会全精神为指导，按照市运管局、区交委工作总体要求，紧紧围绕“418”战略部署，以改革和发展为工作中心，更加积极地抢抓机遇，更加科学地谋划发展，更加有效地难题，推动道路运输实现新的跨越，切实提高运管机构“执政为民、服务发展”的能力，更好地为区经济社会发展服务。现将20xx工作要点安排如下，请各科室所认真贯彻执行。

　 一、规范公交管理,提升服务质量

　深入落实“公交优先”发展战略，认真贯彻执行《市公共汽车客运管理办法》。坚持高起点、高标准发展公共交通。不断优化公交营运线网，扩大覆盖范围，提升服务质量，进一步满足市民快捷、舒适、安全、舒心的出行需求。

　 二、实施出租行业体制改革

　以“公司化自营、员工化管理”为目标，深化出租车体制改革，理顺出租车经营管理体制，明晰产权关系。建立出租汽车准入退出机制，规范出租车行业服务质量，提升出租车行业整体形象，实现出租车行业稳定。

　 三、加快城乡客运一体化推进工作

　积极总结农客工作经验，在全区全面发展农客,力争做到全覆盖。逐步扩大公交客运范围，适时开通中心场镇公交客运，拓展毗邻区县农客发展范围。为广大城乡居民提供安全、便捷、舒适的交通服务。

　 四、切实抓好行业安全

　继续加强“双基”’建设，加强道路运输安全源头准入管理和后续监管,实践企业主体责任和行业安全监管责任。深入开展隐患排查治理工作，强化整改，落实责任，确保不发生安全管理责任事故。

　 五、努力提升货运集约化水平

　加快现代物流站场建设，规范货物集散地管理，树立现代物流理念，使传统物流加快向现代物流转变，同时，将工业企业货物仓储、货运场站逐步规范管理，完善行政许可机制，规范零担货运站场，积极引导和发展物流配送服务。

　 六、规范汽车租赁行为，促进汽车租赁业健康发展

　全面清理汽车租赁公司及车辆，摸清汽车租赁公司的情况和车辆情况，逐步建立规范有序的汽车租赁市场秩序。

2023年运输工作篇4

　在20xx年，我公司围绕“ 安全第一、预防为主”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。通过公司全体员工的共同努力，在上级部门指导下，全年累计安全出车1。2万车次，安全行驶2。3百万公里。全年发生交通安全事故共8起，其中同等以上责任4起，同等责任以内4起。公司20xx年全年安全生产形势总体稳定。现将一年来的安全生产工作总结如下：

　 一、加强组织领导，明确工作目标

　我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员有责”的安全管理格局，明确安全管理责任。一是公司领导晚上值班制度，发现问题及时处理，取得良好效果。二是公司与各车辆驾驶员签订2013年安全目标责任书。明确安全责任，确保安全目标任务完成。三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率100%，驾驶员培训合格率100%。四是加大安全资金投入，对车辆的安全设备进行配置、增添，增强安全防范的力度。四是做好公司各部门年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。

　 二、做好活动的开展，落实安全责任

　按照市、区、街交管部门指示，在2013年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“交通”、“隐患排查”等活动，紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，对活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，确保活动扎实开展，取得预期效果。

　 三、以各项活动为载体，抓好隐患排查整改工作

　1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，并对每次查出的安全隐患进行复查，加大对危险源的监控力度，以备确认整改的具体情况，确保安全生产的有效性，使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。

　2、加大对车辆运行监控，认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。公司gps、监控平台实行24小时实时监控，发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育，确保车辆运输安全在可控范围之内。

　3、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，对夏天、冬天、雨雪等恶劣气候下的行车为了保障安全，公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施。并随时注意天气变化，发布信息，要求车辆驾押人员做好安全运输工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何重大事故。

　公司在安全教育方面注重抓好4个方面的教育工作：

　1、安全意识与安全责任。

　2、行车的安全自查，行车途中应随时随地对车辆安全情况进行检查，确保车辆的出入完好。

　3、严格规章制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速等违法驾驶行为，严格执行安全行车操作规程。

　4、加强事故案例分析，认真组织驾驶员开展事故警示教育活动，树立更高的安全责任感，起到很好的效果。

　 四、广泛宣传发动，增强全员意识：

　1、会议贯彻宣传

　对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位从业人员，深刻领会精神实质，做好宣传安全。

　2、利用标语、标牌、宣传栏宣传安全

　公司利用标语、标牌、板报宣传安全生产，用简洁的语句和格言、照片及电视等多种形式，做好安全宣传工作。

　3、抓住“安全活动”进行宣传在抓好以上二个方面的安全宣传的同时，重点做好安全活动宣传工作，以“安全生产月”活动的主题，“关爱生命、安全发展”和“百日安全”活动，实现“零违章”，“安全隐患排查治理”，“节日安保”为重点，广泛做好安全生产的实质性宣传，组织人员参加隐患自查，提出对安全方面的合理化建议活动。使全体人员都能受到安全教育，安全素质得到了提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升。

　 五、抓好安全检查，加大安全监管：

　安全检查工作公司领导十分重视，安全检查公司分管领导亲自参加，严格按规定对各车辆进行各项安全检查，对安全检查中发现的问题隐患要求立即加以整改，对暂不能及时整改的隐患，召开专题会议，研究安全防范措施，落实安全责任，提出整改意见，督促做好隐患整改工作。

　抓好重点时段的安全检查，对节日，冬、夏、春季的安全检查，确保时段的安全生产。在恶劣天气、国庆等重大节日期间，提前做好安全检查工作，保证各时期的安全生产，确保安全稳定，把安全提高到政治高度来认识，以高度的政治责任感和工作事业心，加强安全监督检查，全面做好安全生产工作，实现各个重要期间安全无事故。

　 六、存在的问题：

　今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题：一是驾驶员安全意识，有待进一步提高，违章、超速现象尚未彻底消除。二是车辆本身质量下降，难以适应各种道路运输。三是现场管理员、驾驶员对安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍然存在。我公司将取安全方面的措施；一是要充分认识安全工作的重要性，加大安全措施执行力度。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管，落实责任追究制度。

　我公司在新的一年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆更新改造的力度，淘汰不适应车辆，做好车辆的安全管理，规范车辆的安全操作行为，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全生产管理总体目标。

2023年运输工作篇5

　 一、强化政治理论学习

　抓好政治头脑教诲，注重企业文化建设，提高干队伍伍本质，头脑政治事情是生命线，也是一种消费力，事关企业的稳固、和谐、生活与发展。公司党支部、司理班子在努力抓好企业各项消费谋划管理事情的同时，始终把做好员工的头脑政治事情放在首位，要求党员干部加强政治学习与风致修炼，树立以奇迹发展为重的代价观和大局观，器重才能发挥，狠抓本质提拔，为推进××全面发展做出新孝敬。

　 二、器重党员干部头脑教诲

　我们在认真抓好政治学习和教诲活动的同时，还针对公司员工头脑中存在的详细问题，开展了确切有效的头脑政治事情。面对员工队伍中呈现的不稳固偏向和苗头，公司司理班子、党支部向导认真阐发、岑寂思索，屡次开会研讨探索解决这些问题的措施，并向团体公司向导及时报告请示了情况。经过开展确切有效的头脑事情，为公司发展营造了一个康健、稳固、和谐的内部情况，也为全面完成本年的各项消费任务打下了强有力的头脑底子和群众底子。

　 三、搞好企业文化建设

　六月份重要的事情是落实空调送清冷的活动，在活动范畴的车辆正好是零九年一月一日至一零年一月九日的车辆。我站经过统计维修记载对车辆举行办事。由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们办事站的基地在北京远程的跟踪办事很有困难。正在请求在河北迁安及河北曹妃店建自保站。

　 用户对中国重汽产品的真实意见：

　用户反应，曩昔的车辆司机可以任意开，车辆出了妨碍可以自己解决，现在不可了，很大部分司机上车要很永劫间才能适应新车，车辆出了妨碍手足无措。晓得了问题又没有配件，而且不克不及一下就晓得配件在哪。重要是司机一样平常都看不到使用阐明，而保修卡都在车主有单元车队长手里保管着。对付新车的相识只能在驾驶车辆后得到积聚和习惯。

　 对分公司办事及中心库职员的要求：

　希望分公司向导可以或许相识地区内各办事站的特点，并创造一些条件给各办事站一个相互学习相互共同的机会，在修理遇到问题时能在办事司理的引导下，各办事站共同，能省时省力一起解决用户的问题；能常巡察一下各办事站的事情，现场处理一些突发变乱。可以或许把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如：针对炎天有一批车水温高无法清除。

　在不克不及调件的一些配件希望中心库能告诉我们本地的什么中央可以购买。

　在一线转达的旧件，只要是单子经过了。阐明配件厂家便是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。

2023年运输工作篇6

　为深入贯彻落实《全面推进依法行政的实施纲要》，交通运输局进一步提高XX交通运输系统全员法律素质和行政执法队伍依法行政工作水平,树立交通行业良好的社会形象,根据省、市法制工作精神，结合我县交通工作实际，制定本。

　 一、培训范围

　1、普法培训：局属企事业单位和局机关所有人员。

　2、行政执法培训：局属行政执法单位和局机关所有持交通部和省行政执法证件的人员。局属行政执法单位包括公路局运管局，路政所，海事处。

　 二、培训内容

　培训内容以省交通厅统编培训教材为主要内容，同时兼以市、县有关行政执法和纪律检查规定。

　教材：《全面推进依法行政实施纲要》、《南阳市交通行政处罚文书管理办法》、《南阳市交通行政执法文书管理规定》、《南阳市交通法制工作考评细则》、《交通部五条禁令》、《交通系统十项服务承诺》及相关法律法规。

　专业知识：《公路法》、《河南省公路管理条例》、《路政管理规定》、《道路运输条例》、《道路运输行政处罚规定》、《河南省农村公路管理条例》、《内河交通安全管理条例》及行政执法实务等。

　 三、培训方式

　坚持法律基础理论教育与专业法律教育相结合、理论教育与执法实践相结合、集中培训与自学相结合，学习与考试相结合，多形式开展法制培训工作。普法培训以XX县依法治县办公室组织的统一培训和局、各单位组织的自主培训为主。行政执法培训一是单位组织培训；二是有局统一组织培训复习题500道，通过做题培训；三是在完成市交通局统一培训基础上，局统一组织全脱产培训。

　 四、时间安排

　20xx年度法制学习培训规定时间为：20xx年4月1日至20xx年12月20日。

　 五、具体要求

　1、普法培训和行政执法培训要和“普法教育”与“法律六进”等活动密切结合起来，通过培训学习，增强全员法律素质和行政执法人员依法行政、公正执法、执法为民意识。

　2、各单位要根据要求，制定切合单位实际的培训和培训学习纪律、考核奖罚办法，确保学习质量和学习效果。

　3、各单位的培训应及时报局法制室；工作考试监督要有局法制工作领导小组成员参与。

　4、局法制工作领导小组将随时对各单位培训情况进行督促检查，积极推广好的经验，差的单位予以通报批评。

高职高专中应用电子技术的主要课程

1、南阳农业职业学院是民办还是公办南阳农业职业学院是公办高校，该校是经河南省人民批准、教育部备案、由南阳市人民主办的一所全日制普通高等职业院校。

2、南阳农业职业学院简介

学院目前两个校区占地722亩，建筑面积19.5万平方米，图书馆藏47万册，教学仪器设备总价值3600万元。全日制在校生9000余人。现有教职工543人，特聘教授、中原学者3人，全国模范教师1人，享受省特殊津贴2人，省级职业教育专家8人，正副高级职称101人，专任教师491人。现有省市级学科带头人，省市级骨干教师和省市级优秀教师等100余人，正在初步形成具有核心竞争力的高水平师资队伍。

学院现有9个院（系、部），56个专业。其中，养殖专业是河南省教育厅命名的首批“重点专业点”，园艺技术专业、畜牧兽医专业、汽车检测与维修技术专业、会计电算化专业和机电一体化技术专业等5个专业是河南省特色高职院校立项建设省级骨干专业。拥有河南省教学名师工作室2个，河南省优秀基层教学组织2个，省级精品在线课程1门，建有校内外实验实训基地172个，获得国家级奖项6项，省级奖项60余项，构建了以现代农业专业为基础、工科专业为主导、农牧工管文协调发展、结构合理的专业框架。

学院依托河南省教育国际交流学会国际办学合作项目，与西班牙马德里康普顿斯大学等多所高水平大学建立合作办学关系，开展专升硕免试直录免学费攻读硕士学位项目，为在校专科生和应往届毕业生开辟了高职升学通道。

学院坚持以，认真贯彻党的十九大和全国教育大会精神，紧紧围绕“面向市场服务发展促进就业”的办学方向，秉承“正则敬业自强敦行”的校训，弘扬“团结紧张求实创新”的校风，牢固树立“创新、融合、特色、开放”的发展理念，以学生成人成才为目标，主动服务区域经济建设与社会发展，办学规模不断扩大，教育质量稳步提高，先后荣获“全国德育工作先进集体”“河南省文明单位”“河南省园林单位”“河南省卫生先进单位”“河南省职教攻坚工作先进单位”“河南省职业教育特色院校”“河南省五好基层党组织”“河南省先进基层党校”“南阳市先进基层党组织”和“南阳市粮食生产先进单位”等荣誉称号。

全院教职工将紧密地团结在以******同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，同心同德、埋头苦干，以改革开放再出发的担当作为，奋力谱写学院“做强品牌、彰显特色”的新篇章，为区域经济的发展和腾飞作出新的更大的贡献，助力中原更加出彩。

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高职高专中，应用电子技术专业有以下主要课程：