大型中央空调维修培训_中央空调维修讲座

2023院长工作总结篇1

一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务。不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

一、强化服务意识，热衷公益事业。

继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在xx区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作，关爱妇女健康。

二、执行国家有关法律、法规和 规章制度 ，

健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。

三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。

真正做到取信于民，服务于民，我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。

1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。

2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”；在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》；各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。

3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。xx省xx区人民医院和xx省xx县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、从一点一滴做起，提高医院收入。

除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。xx年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为xx次，总收入约为xx元，占医院总收入的xx。

展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。

2023院长工作总结篇2

本人大学毕业后，曾在县级医院临床一线工作两年，__年考入__医科大学攻读硕士研究生，期间随导师在__省中医院出诊两年。自__年硕士研究生毕业分配至__科技学院医院工作以来，我作为医院院长在科研、教学、临床、管理等方面，均取得了一定成绩。现总结如下：

一、政治思想方面

坚持以__重要思想和科学发展观为指导，积极发挥党员先锋模范带头作用，先后介绍两名同志加入中国***。

二、专业知识方面

本人有多年较丰富的临床工作经验和教学经历，任现职以来，我注重学习高等教育理论，对医学尤其是与授课密切相关的专业知识，更是刻苦钻研、精益求精。结合高校特点，我学以致用，开课程、做讲座，在教学中总结临床所学，在临床中摸索实用教学，从而丰富了临床经验，提高了教学质量，取得了良好效果。

三、教学方面

任现职至今，我主动接受各项教学任务，并开设实用新课程，先后承担过《运动解剖学》、《大学生身心健康教育》、《大学生医学健康教育》的教学任务，今年我又新接《运动损伤与急救》课程。在教学过程中，我注重研究教学理论和教学方法，形成了自己的教学风格，在教学中注重临床结合实用，引导学生思考，深入浅出，力求把枯燥的专业知识通过各种转化形式使学生易于理解与接受。

四、科研方面

坚持以教学带动科研，以科研促进教学;把临床经验通过实验研究求证，把实验研究成果有效应用于临床。任现职以来，我公开发表论文8篇，其中核心刊物和权威刊物3篇，全英文2篇;参加了我校安全工程学院人机实验室建设项目;主持完成科研课题2项，其中省级课题1项，取得__省科技成果证书，厅级课题1项，取得学校成果证书;参加完成学校《运动解剖学》试题库项目，取得成果证书。在申请科研课题时，我非常注重实用性、注重开发与应用，例如在实际工作中我发现现行职工健康档案管理工作模式繁琐低效，管理、查阅、保密等非常不便。为此，我申请了“高校教职工健康档案管理系统的设计与开发”的科研课题，__年结题后即投入应用，效果甚好。

五、管理方面

围绕医院管理、临床管理、院感及医护质量、业务学习、传染病防控、应急抢救、劳动纪律等方面形成一整套严格规范的管理方法，带领医院承担每年近两万人次的临床任务，组织完成医药报销、养生讲座、保健服务、职工学生体检等一系列服务工作。尤其是在__年抗击“甲流”工作中，我带领全院医护人员，不畏艰辛、不分昼夜地战斗在一线，最终圆满完成防控任务，保证了学校正常教学秩序。此外，我注重加强信息化管理，开通了医院网站及__科技学院卫生网络直报系统，创建了__科技学院职工网络健康档案管理系统。

六年多来，我将教学、科研、临床、管理有机地结合在一起，几方面工作齐头并进，相得益彰，使学有所得、学有所用，取得了良好效果，得到了学校认可。工作以来，我两次年度考核优秀，两次被评为学校优秀***员，我还积极参与学校各项文体活动，多次取得名次，曾被评为学校工会积极分子。

2023院长工作总结篇3

在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关心和领导下，在医院后勤科全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项指标任务。加强理论学习，提升个人修养;提高自己的政治理论水平。本人一直始终做到从思想上行动上与党保持高度一致。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋向有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的知识，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

一年来，认真加强专业知识学习，不断充实自己服务后勤的业务知识，履行医院后勤管理职责，严格遵守安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节日都要随叫随到，认真完成各项任务。一年来，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识，为单位处理了众多的仪器故障和疑难问题，节省了开支，保证了医院后勤物资的供给。

本年度，医院购买了大量的医学仪器设备，本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面通过学习相关的医学机械维修知识，摸索出机械维修的保养维修经验。一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的情况下，协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热度主动投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。

以后，我更加热爱后勤工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在医院的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。

2023院长工作总结篇4

半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：

1、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，“以树立顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。

2、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》 、 《锅炉工维修责任制》《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位、培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。

3、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。

4、建立健全购制成立了购小组，对医院所需后勤物资购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按及时购，印刷品按改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。

5、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。

6、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。

7、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，减少92000元。两项为医院节约133307.2元。

8、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，配合保卫科行政大查房，发现问题及时整改。

9、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理。

10、半年来做了一定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展做出应有的'贡献。

2023院长工作总结篇5

一年来，在院领导的关心和帮助下，在全体员工的支持配合下，医院客服部门较好的完成了各项任务。虽然客服部工作有许多非常琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力的锻炼，感觉到自己在逐渐成熟。现将一年以来的情况总结如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、协助院领导做好医院接待和管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。

4、完成20__年办公室文件的收集、整理和归档工作。

5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。

6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。

7、认真完成行政楼的财产物质管理。

二、存在的问题和建议

(一)自身的'问题

一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。

3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1、没有规矩，不成方圆。客服部特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

2、客服部是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。

6、积极主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行成本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。

办公室工作职责：

1．办公室是中心主任领导下的综合性办事机构和职能科室，协助主任组织、管理、协调、处理疾控中心的工作和交办的各项任务。

2．负责起草疾控中心年度和总结。

3．负责制定疾控中心综合目标管理责任及其考核评定。

4．协助主任了解收集各科工作落实情况及存在的问题，及时向领导汇报，当好参谋。

5．负责疾控中心内有关的行政业务管理，参加、组织各种行政业务会议和行政工作，负责协调有关的对外接待、联系工作，负责处理相关来访来信。

6．负责起草和处理综合性来访文件，审核以疾控中心名义发出的文件，负责疾控中心一级印鉴的管理和使用；会议室管理和协调使用；一体机、复印机管理与使用；打印疾控中心各种文字函件；文件编号、收发工作。

7．负责疾控中心会务记录管理，督促检查会议的贯彻执行，编写大事记。

政工科工作职责：

1．在中心党委领导下，负责拟定党群系统的工作、总结、专题报告以及党委交办的其它文件。

2．负责管理和使用中心党委、党办印鉴，向中心党委委员呈送上级有关文件。

3．协助党委书记处理党委日常行政工作，发布党委签批的决定、通知、指示。

4．负责党委会议安排，做好会议记录，督促落实会议决定。

5．负责安排党员思想教育工作，按党委的要求做好组织发展和预备党员的转正工作，按期安排民主评议党员活动，做好党费收缴工作。

6．负责全中心职工的政治理论教育和学习安排，深入细致地开展思想政治教育工作，经常深入科室、职工之中，广泛听取意见，做好下情上呈工作。

7．负责全中心职业道德、廉政建设工作。

8．认真做好对中层干部的选拔、考察、培养、任用、教育和管理等方面的日常工作。

9．在党委的领导下，协助纪监、工会、共青团开展工作。

纪检室工作职责：

在中心党委的领导和事业法人的支持下，履行以下职责：

1、接受上级纪监部门的检查和指导，按时完成上级布置的工作任务。

2、努力学习纪监业务及相关知识，认真参加纪监专业培训，不断提高纪监工作水平。

3、受理廉政举报，加强反腐倡廉教育，落实廉政措施，促进党风廉政建设。

4、参与中心招投标工作，负责招投标工作制度的拟定、执行过程中的监督职能。

5、接受群众监督，实行办事公开制度。

纪律检查委员会职责，在市卫生局纪委和中心党委的领导下，认真履行以下职责和任务：

1、维护党章和其它党内法规，检查所属党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，贯彻落实市委和局党委关于教育、制度、监督并重的实施意见的落实情况。

2、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

3、对所属党组织和党员进行纪律和思想道德宣传教育，做出关于维护党的纪律的决定。

4、对所属党组织和包括行政负责人在内的每个党员进行监督，检查党风廉政建设责任制的落实情况。

5、检查和处理本单位、本部门党组织和党员违反党纪的案件，按照处分批准权限决定或改变对党员的处分。

6、受理对所属党组织、党员违反党纪行为的检举、控告和申诉，做好来信来访工作，保障党员权利。

7、加强纪检干部队伍的自身建设，提高纪检干部的政治和业务素质。

8、承办上级交办的其它任务。

财务总务科工作职责：

总务科职责

1. 负责疾控中心的后勤保障工作并付诸实施。

2. 负责疾控中心的房屋维修，使用管理，负责疾控中电，暖，照明，卫生扫除等工作。

3. 负责办公用品，劳保用品，清洁用品，燃料等购和供应管理。

4. 负责车辆使用，维修等管理。

5. 完成主管领导交办的总务和后勤的其它任务。

6. 根据下达的经费预算做好财务收支平衡，并对各项活动经费的收支进行财务监督等。

财务室职责

1. 制定中心的财务，检查考核财务预算和财务的执行情况。

2. 负责编制全中心的预、决算，分析季、年度财务执行情况，检查、核算各科收、支执行情况，指导各科室合理使用资金。

3. 严格执行国家财经制度，监督全中心经费收支，纠正违法收支。

4. 按照各项财务规定办理日常经费收支业务。严格审核报销凭证。

5. 协助物资管理科室进行财产清查，定期核查帐目，对物资管理进行监督。

6. 按时进行会计核算，实行会计监督，编制各类财务报表，按照会计档案管理要求，收集、整理、立卷、造册、归档。

7. 接受财政、审计、税务机关的监督管理，如实地反映情况。

8. 做好对全中心预算外资金收、管、用。

9. 负责发放职工工资。做好职工丧葬费及遗属生活补助费的发放工作。

药械科工作职责：

1. 围绕全中心和配合业务科室，制订仪器设备的装配和药品、试剂的购、供应。

2. 负责全中心药品、试剂、器械的购、供应和管理工作。

3. 负责全中心仪器设备的计量测试认证工作。

4. 负责全中心仪器设备维修、保养工作。

5. 严格按照相关规定进行药械购供应。

6. 协助物资管理部门做好全中心资产管理工作。

7. 经常深入科室，主动。

8. 接受中心相关部门的监督管理。

9．完成中心交办的有关临时性工作。

科教信息科工作职责：

1．根据西安市疾病预防控制工作和业务发展的需要，制订科研，负责课题申报，组织课题论证，进行课题的日常管理和课题成果管理。

2．负责论文管理。

3．负责中心职工的继续教育和大学生的规范化培训的管理。

4．负责本中心计算机网络的维护、运行和程序化管理工作；负责全市疾病预防控制系统计算机网络人员的培训、指导工作。

5．负责图书情报资料的管理工作及全中心的图书报刊征订工作。

6．负责西安市预防医学会的日常工作，组织开展预防医学学术活动，活跃学术气氛。

7．负责组织开展健康宣传教育活动。

物业办工作职责：

1. 参照物业管理企业的模式运作。负责向办公楼家属区提供水、电、暖、天然气、有线电视、环境卫生、安全、秩序、建修、绿化等服务项目，并负责服务项目的收费工作。

2. 负责出租房屋的管理和房租、水、电、暖等费用的收取工作。

3. 负责职工食堂水、电费收取工作。

4. 负责两单位合用多功能厅提供水、电、暖、卫生保洁等服务项目。

5. 负责办公楼电梯、中央空调正常运行。

传染病防制科工作职责：

1. 根据《中华人民共和国传染病防治法》和《全国疾病预防控制工作规范》，做好传染病报告、统计和分析工作，定期拟发疫情简报，通报、检查全市卫生防疫站（疾控中心）和医疗保健单位传染病报告管理、隔离、消毒等制度执行情况。

2. 及时了解国内外疫情动态和技术信息，收集、分析和掌握主要传染病的流行现状及规律，开展疫情预测工作，参加全市疫情报告的管理和漏报调查工作,开展医院传染病报告监测工作。

3. 负责全市传染病的防治及爆发疫情处理工作，开展霍乱、鼠疫、肝炎、痢疾、伤寒、流行性出血热等高发传染病和重点传染病的防治、管理及监测工作，制定防治规划、和技术措施，并组织实施。

4. 进行经常性的疾病监测工作，做好疫情预测预报，为制定防治规划和年度提供依据。有地探索重点疾病的流行趋势及开展监测和防治工作。

5. 负责除计免科分管病种外的传染病以及原因不明的疾病流行时的防治工作，指导和参与疫区的现场调查、疫源检索、病原检查，分析发病流行因素，提供防治措施，分级负责做好疫区处理工作。

6. 开展腹泻病防治，负责全市肠道门诊工作的业务指导和工作检查。

7. 根据全国疾病监测方案，负责制定全市疾病监测、方案并组织实施。开展腹泻病、流行性出血热、布鲁氏菌病等病的监测工作。

8. 开展病的普查和防治工作。

9. 结合防病工作，举办培训班和讲座。

10. 开展科研及专题调查。

11. 做好进修人员的培训和大中专医学院校的教学实习工作。

免疫科工作职责：

1. 贯彻国家关于免疫工作的方针、政策，根据陕西省提出的传染病控制规划和免疫策略，结合本市实际，制订并组织实施全市免疫工作目标、规划、策略、措施等。

2. 制定和组织实施免疫年度工作，对全市免疫工作进行监督、监测、评估、反馈和必要的指导，发现问题及时纠正。

3. 组织实施《免疫技术管理规程》和《陕西省免疫管理办法》，制定和完善各项管理制度和操作规范。

4. 积极争取和有关部门对免疫工作的重视与支持，做好有关部门的协调工作，配合教育、宣传部门进行免疫的社会动员和健康教育。

5. 提出经费预算，制定免疫用疫苗、冷链设备、接种器材等的订购、分配、使用，并加强管理。

6. 指导辖区内的单位进行接种率常规报告，并经常进行监测与评价。

7. 加强免疫针对传染病的疫情报告和监测，进行流行病学调查分析、疫情处理及应急接种。

8. 开展免疫实施效果观察和评价。

9. 负责人群免疫水平监测、免疫针对传染病的病原学和血清学监测的调查样工作。

10. 接受辖区内预防接种反应或事故的咨询，进行重大预防接种反应或事故的调查处理。

11. 指导辖区内的冷链管理，做好冷链设备运行的监测，保证疫苗质量。

12. 组织进行免疫工作的专业技术培训和学术交流，引进和推广先进技术。

13. 收集与免疫有关的人口、气象、科技信息等资料。

14. 加强调查研究，及时总结免疫工作中的经验与问题，并向上级报告和提出改进意见。

结核病防制科工作职责：

1. 根据《全国结核病防治规划（200l—2010）》制定实施或年度工作，撰写全市阶段性结核病控制工作总结。 2. 组织各区（县）实施《西安市结核病防治规划（2002—2010年）》，落实结核病归口管理，完成结核病防治各项指标。

3. 对县级结防人员进行不同类型的培训，提高业务水平。

4. 组织落实卫Ⅹ项目全球基金项目的实施工作，定期对各区(县)肺结核病人发现、诊断、报告、登记、痰检、治疗和管理进行督导和检查，并撰写督导报告，及时反馈被督导单位和有关部门。

5. 围绕“3．24”世界结核病宣传主题，用多种形式开展结核病防治宣传活动，普及结核病防治科普知识。

6. 定期收集各区（县）结核病各种报表和工作信息，按时汇总上报，并分析评价，不断完善结核病的监测系统。

7. 按照上级的要求，做好结核病控制工作的实施性研究，为防治工作提供依据。

8. 指导各区（县）做好结核病突发疫情的调查处理，控制疫情蔓延。

地方病防制科工作职责：

1. 根据《中华人民共和国传染病防治法》，及时将麻风病的有关资料信息向上级汇报，向下级反馈；对本地区未达国家基本消灭麻风指标的所有县的病例发现工作进行评估；麻风联合化疗的考核评估；康复的制定和实施。

2. 按照上级地方病监测方案的要求，制定本级的地方病监测方案；对下级专业防治人员进行培训、技术指导、质量控制、督导、评估、考核、验收，并按监测方案要求及时上报结果，并反馈给各地。

3. 按照上级监测方案的要求，做好碘缺乏病的监测，包括碘盐监测、儿童尿碘监测、病情监测，并做好结果评价。

4. 按照上级监测方案的要求，做好饮水型氟中毒的监测，包括饮水氟含量的监测和病情监测（氟斑牙、氟骨症、尿氟监测），并做好效果评价。

5. 按照上级监测方案的要求，做好大骨节病的监测，包括硒碘盐的监测和病情监测，并做好效果评价。

6. 根据全国地方病的控制标准，做好碘缺乏病、饮水型氟中毒和大骨节病的确定与分类、流行情况的调查、专题调查及防治，并做好结果评价。

7. 负责对下一级专业机构地方病阶段目标达标考核组织的领导，人员的培训，并有专人参加和指导考核工作。

8. 熟练掌握地方病的有关法规文件，正确应用于日常实际工作中。

9. 做好进修人员的培训和大中专医学院校的教学实习工作。

艾滋病防制科工作职责：

（一）艾滋病监测管理

1．运用现代科学技术手段，根据西安市疫情发生发展的规律，对暗娼、被监管人员等高危人群进行监测和检测，并开展免费自愿咨询检测（VCT），及时掌握艾滋病流行情况。

2．突发疫情处理。对突然发生的艾滋病疫情，及时进行调查处理，摸清发生原因和传播方式，提出相应对策，阻止疫情扩散。

（二）艾滋病报告管理

根据有关要求实施专报和艾滋病网络直报等工作。

（三）艾滋病防治方案、技术工作规范制订和实施

根据艾滋病疫情发展和预防控制工作需要，制订相关的防治方案或技术工作规范，以提高防治能力，并使防治工作得以规范化、程序化。

（四）艾滋病防治质量控制和督导

1．根据有关工作规范和实验室评价体系，参与艾滋病筛查实验室质量评价。

2．根据已经制订的防治方案或工作规范，组织落实全市各项防治措施，督促实施进程。

（五）艾滋病防治知识培训

根据工作要求对各区（县）疾病预防控制机构艾滋病专业人员进行学术讲座和培训，不断提高专业人员业务能力，更好地为大众服务。

（六）健康教育和行为干预

1．实施健康教育和行为干预。根据疾病特点，针对不同人群，运用不同方法，组织、指导、实施健康教育和行为干预；结合12月1日世界艾滋病活动，取经常和集中相结合方法，对广大公众进行宣传教育。

2．指导全市场所高危行为干预和替代治疗工作。

（七）对西安市符合条件的艾滋病病人实施免费高效抗治疗。

（八） 为卫生行政决策提供科学依据

根据不同时期出现的不同问题，分析情况，提供科学依据，提出解决问题的办法，为卫生行政部门决策服务。

慢性非传染防制科工作职责：

1. 在中心主任的领导下，协助、市卫生局制定全市慢性非传染性疾病预防与控制工作的规划、，并组织实施。

2. 大力宣传慢病预防与控制工作的有关方针、政策、法律、法规，协调有关部门和单位做好慢病防治工作。

3. 开展居民死因、慢病患病和行为危险因素监测，建立健全死因和慢病患病登记、报告制度。

4. 制定社区慢病综合防治方案，指导社区和基层开展慢病综合防治工作，培训慢病防治专业技术人员。

5. 开展慢病保健与咨询服务，宣传和普及慢病防治知识，倡导健康行为，传播健康技能。

6. 组织开展慢病防治的科学研究和学术交流活动。

7. 运用现代预防医学理论，总结慢病防治经验，探索慢病发生发展规律，制定慢病防治对策。

8. 承办中心领导交给的临时性工作。

质量控制科工作职责：

1. 负责组织质量体系文件的编制、审批、发放、修改跟踪和宣传贯彻；

2．负责各项质量的制订；

3. 负责实验室认可的申请和认可后监督的相关工作；

4. 承担质量体系内部审核和管理评审的具体事项；

5. 负责日常质量监督、质量调查、分析和评价；

6. 负责归纳分析客户抱怨并组织调查与处理；

7. 组织实验室进行质量控制活动。

卫生监测科工作职责：

1. 负责食品、化妆品、水、涉水产品、消毒产品、保健用品、等卫生学调查、监测、样。

2. 负责客户委托的各种样品的送样检验受理，确定检验项目及收费标准，与客户订立检验委托协议（检验委托单），并将检验样品及相关资料转送检验科。

3．负责与客户签订分包协议，并负责分包检验项目的联系、分包等工作。

4．负责组织各类生产、经营、工作、教学和生活场所卫生学评价，以及检验结果的评价工作。

5．负责健康相关产品的卫生学评价。

6．负责组织建设项目的卫生学评价。

7．负责检验结果的评价和检验报告的发送。

8．承担委托方卫生质量改善的指导业务。

9．协助相关科室进行突发公共卫生的调查处理工作。

10．负责从监督所接收（送）检样品，进行分类、编号、并向各检验科室分发样品，以及留样保留。

11．负责检验报告的收集整理、检验报告的复审，并交授权签字人签发检验报告等工作。

12．受理检验质量投诉（抱怨）并移交质量控制等相关科室处理。

13．完成中心交给的各项临时性任务。

理化检测科工作职责：

1. 负责食品卫生、环境卫生、职业卫生、地方病以及其他与健康有关的物品材料（卫生和医疗用品；消毒、杀虫和灭鼠药物；农药；学生用品；建筑、装饰材料）卫生学的理化检验。

2. 负责工作场所、公共场所及生活居住场所空气质量及有害物质（含放射性物质）的监测。

3. 突发公共卫生中有关样品的检测。

4. 影响人群健康的生产、生活环境有害物的检测。

5. 引进和应用国内外先进技术，开展新的检验方法研究，参与制定卫生标准、卫生检验方法，并协助各科室进行科研工作，为科研课题提供所需技术数据。

6. 对基层疾控中心进行检验技术培训与指导，并帮助解决检验工作中的问题。

7. 为社会提供卫生理化检验服务。

微生物检测科工作职责：

1．负责细菌微生物检验工作，配合各业务科室开展下列检验工作。

（1）负责食品、化妆品、饮用水、涉水产品、公共场所、保健用品、日用品及其它与人体健康有关的产品、生活环境的微生物检验。

（2）负责传染病病原细菌学及血清学的实验室诊断和有关菌苗效价测定。

2．承担细菌性传染病暴发疫情的调查处理。

3．了解国内外细菌性微生物检验研究动态，开展科学研究，探索和引进先进的技术和方法。协助各科室进行科研工作，为科研课题提供技术数据。

4．为社会提供细菌性微生物检验服务。

5．对基层疾病预防控制中心进行业务指导和培训。

6．做好仪器设备的使用和保养工作，发挥仪器设备效能。

质量监督员职责：

1．协助科室主任监督质量体系的执行情况，发现问题及时向科室主任或技术质量科汇报，做好书面记录，提出纠正要求，并对纠正措施进行跟踪、验证。

2．检查本科室检验方法、规程和操作规范的有效性和正确使用，监督环境条件及仪器设备和实验材料是否符合要求，检验记录是否完整、正确等；当质量监督员发现检验人员使用了不正确的标准、操作不当、环境条件不符合要求或检验数据可疑时，有权暂停检验工作，并要求有关人员进行纠正。

检测科工作职责：

1．完成领导交给的各项工作；

2．配合相关科室开展各种血清学检验；

3．开展许可的分离鉴定工作；

4．性疫情、突发性公共卫生样品的集及检测；

5．引进新方法，积极创造条件开展新技术研究；

6．对相关业务单位进行技术培训和指导。

职业卫生科工作职责：

1．对本辖区内职业卫生基本资料的收集和职业卫生档案管理。

2．依据法律法规和卫生行政部门授权或企业的委托，开展监（检）测工作。

3．对辖区内从事有职业病危害因素的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查及职业病诊断。

4．对本辖区职业病患者的定期复查和再确认。

5．做好辖区内职业病的统计分析和整理归档。

6．开展辖区内健康促进活动。

7．急性职业病和中毒的处理上报。

8．建设项目职业病危害预评价和竣工验收职业危害因素测试评价。

预防医学门诊工作职责：

1. 预防医学门诊部是一个从事健康查体部门，主要分管西安地区市属和涉外从事食品、宾馆旅店及公共场所、化妆品等单位的职工的身体健康查体工作。根据国家有关法规条例对从事上述单位的工作人员每年进行一次健康查体工作，合格者发健康证明。

2. 预防医学门诊部根据国家的法规及条例，主要是查患痢疾、伤寒、性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍疾病的从业人员进行身体健康检查工作。

3. 预防医学门诊部要负责对健康查体工作后出现的各种职业禁忌症开出复查化验单进行检查，对复查后不合格从业人员报监督部门进行岗位调离。

4. 预防医学门诊部要对每年检查身体情况进行综合分析探讨，特别要对西安地区从事食品、宾馆、公共场所等单位的从业人员检查后出现性肝炎（包括病原携带者）肠道疾病，活动性肺结核的发病情况进行逐年分析和探讨。

5. 预防医学门诊部与市卫生监督所室要进行工作协调，每年要进行查体单位及人数与人数的检查核对，工作中出现的问题要及时上报两方领导进行协调处理。

6. 积极开展预防医学的咨询服务工作。

生物制品科工作职责：

1. 负责二类疫苗汇总、组织各种二类疫苗的招标购工作。

2. 负责科室财务管理。

3. 定期检查疫苗数量、质量、效期。

4. 随时掌握疫苗销售、冷链运输及分发情况。

5. 进行疫苗存放等冷链环节监测。

6. 负责疫苗接种知识咨询，根据工作状况，逐步完善预防接种门诊制度。

7. 积极配合有关生产厂家开展新型疫苗宣传及效果观察。

8. 负责仪器及冷链设备的管理、维修检查及保养。

9. 开展生物制品宣传、普及疫苗接种科学知识，做好销售工作。

消毒与病媒生物控制科工作职责：

消毒与病媒防制科系西安市疾病预防控制中心的一个专门从事消毒与疾病媒介昆虫（动物）和卫生害虫防制技术指导的科室，是全市消毒与病媒昆虫（动物）防制技术指导、监测、评价中心，是全市消毒与病媒昆虫（动物）预防与控制药械指导中心。

消毒与病媒防制科的目标是以技术优势为依托，预防与控制由各种微生物及媒介昆虫（动物）引起的疾病，保护人群健康，减少媒介昆虫（动物）对人的骚扰，提高人们工作、居住与生活环境的质量。

消毒与病媒生物防制科的业务范围：

1. 医疗保健机构消毒质量监测。

2. 托幼机构及其它特殊行业的预防性消毒质量监测。

3. 病媒生物的种群密度与消长调查。

4. 常用消毒剂、杀虫剂的抗性调查。

5. 疫源地消毒与病媒生物控制。

6. 灾区消毒与病媒生物控制。

7. 病媒生物防制措施的实施和效果评价。

8. 病媒生物防制措施的研究与技术指导。

9. 医院内感染的防制与技术指导。

10. 消、杀、灭服务单位的资质评审和技术指导。